Altijd-de sociale kant, We’RHERE & Apis Academy traject
- Opleiding; Modules Nieuwe Docent, Onderwijs in Nederland
- Taal; Nederlands (Vak)taal B1-B2 Niveau
Programma
Deelnemers (vanaf A2-B1) gaan aan de slag op basis van bestaande en bewezen succesvolle leertrajecten. We bereiden voor en leiden op, richting het onderwijs in brede zin. Het traject ‘De Nieuwe Docent’ is speciaal ontwikkelt voor hoogopgeleide nieuwkomers met ervaring in het onderwijs. Het doel is om deelnemers goed voor te bereiden op een mogelijke instroom in het Nederlandse onderwijssysteem. Daarnaast, denken wij in brede zin mee in kansen en mogelijkheden.
Kansen creëren – voor jou én het onderwijs
Veel nieuwkomers met een onderwijsachtergrond kennen de mogelijkheden binnen het Nederlandse onderwijssysteem nog onvoldoende. Door deelnemers op een toegankelijke manier kennis te laten maken met dit werkveld, creëren we toekomstperspectief én helpen we deelnemers om actief deel te nemen aan de samenleving.
In dit traject wordt een deelnemer sociaal geactiveerd, krijgt deze coaching op maat en wordt er een persoonlijke planning gemaakt. Zo ondersteunen we deelnemers in de stap naar werk, vrijwilligerswerk en/of verdere opleiding in het onderwijs. Tegelijkertijd dragen de deelnemers bij aan het oplossen van het lerarentekort.
Resultaat
In het traject, welke verdeeld is over 3 x 12 weken, 12 weken lessen jobclub, 12 weken (vak)taal en 12 weken inhoudelijke opleiding, komen o.a. de volgende onderwerpen en opleidingen aan bod:
- Didactiek
Deelnemer leert hoe een les wordt opgebouwd, hoe uitleg wordt gegeven en hoe leerlingen stap voor stap meegenomen worden naar begrip. Deelnemer werkt met verschillende manieren van leren, wisselt uitleg en oefeningen af en leert hoe je controleert of iedereen het heeft begrepen. Het is de praktische kant van lesgeven: wat je doet, hoe je het doet en waarom.
- Pedagogiek
Hierin leert de deelnemer hoe je een veilige sfeer creëert, hoe je structuur biedt en hoe je leerlingen helpt om zich gezien en gesteund te voelen. Deelnemer krijgt toelichting op hoe in Nederland men omgaat met verschillen in gedrag, motivatie en achtergrond. Het draait om vertrouwen, duidelijke verwachtingen en een klas waarin iedereen kan groeien. - Nederlandse Onderwijssysteem
Vanuit leraar en leerling perspectief - Verschillende functies binnen het onderwijs
DUO en IDW waarderingen worden aangevraagd, daarbij gekeken naar de bevoegdheden die er zijn en welke functies in het Nederlandse Onderwijs mogelijk zijn. Zoals TOA, leerkracht of Onderwijsassistent – meedenken in richting en mogelijkheden, indien nodig breder kijken naar andere opties met behaalde bevoegdheden, kennis en kunnen. - Vaktaal B1-B2
Binnen het programma blijft deelnemer actief bezig met de Nederlandse taal. Door te werken met 600–700 woorden aan relevant vakjargon krijgt hij/zij extra houvast: de taal wordt tastbaar, toepasbaar en gekoppeld aan een concreet toekomstbeeld.
- Jobclub
Lesmethode gebaseerd op de 3S-structuur: Stuurklaar, Spreekklaar en Sociaalklaar. Elk onderdeel heeft een specifieke leerdoelstelling, met bijhorende toets momenten, opdrachten en thematische lessen. De deelnemer wordt begeleid richting actieve werkzoekhouding, sociale participatie en professionele positionering.
- Soft skills
- Culturele vorming
- Opnieuw beginnen als leraar, zelfontdekking
- Zelfvertrouwen en motivatietraining
- Cultuur op de werkvloer in Nederland en op Nederlandse scholen
- Het aangaan van sociale activiteiten, waarbij Nederlands spreken, luisteren en interpreteren van het gesprek belangrijke elementen vormen.
Ons mentorship/lotgenoten-systeem koppelt deelnemers aan oud-deelnemers die nu in het onderwijs werken. Zij informeren, inspireren en motiveren. Door de ervaring die zij hebben in de te nemen stappen, weten zij als geen ander, waar je tegenaan kan lopen en erdoorheen kan komen.
Het traject sluit aan op de taallessen en wordt daarom in avonden en in weekenden gegeven. Grotendeels van de lessen zullen fysiek gegeven worden in de weekenden, op een van onze locaties (bijv. Groningen, Amsterdam, Eindhoven, Veenendaal, Arnhem). In overleg kunnen lessen online gevolgd worden. In de avonden zullen trainingen online zijn.
Meer weten of aanmelden?
Ben je benieuwd naar het Nieuwe Docent traject of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden al je vragen, vertellen je precies hoe het traject werkt en wat de kosten zijn.
Ben je aangesloten bij een gemeente en kunnen zij ondersteuning bieden, nemen wij graag contact met hen op.