Doelgroep
Binnen de groep nieuwkomers, richten wij ons op statushouders die in land van herkomst een (hoge) opleiding hebben gevolgd, maar meer nodig hebben om in Nederland aan het werk kunnen. Deelnemers spreken Turks, Engels en/of Nederlands (min. B1) en zijn gemotiveerd om echt aan de slag te gaan. Het hoofddoel van ons programma richt zich op het dichten van het gat tussen de vraagkant van de arbeidsmarkt en het potentiële aanbod vanuit de statushouders.
12 weken Jobclub
Lesmethode gebaseerd op de 3S-structuur: Stuurklaar, Spreekklaar en Sociaalklaar. Elk onderdeel heeft een specifieke leerdoelstelling, met bijhorende toets momenten, opdrachten en thematische lessen. De deelnemer wordt begeleid richting actieve werkzoekhouding, sociale participatie en professionele positionering.
Deelnemers werken met een werkmap.
Het traject sluit aan op eventuele taallessen en wordt daarom in weekenden gegeven. Grotendeels van de lessen zullen fysiek gegeven worden, op een van onze locaties (bijv. Groningen, Amsterdam, Eindhoven, Veenendaal, Arnhem). In overleg kunnen lessen online gevolgd worden.
Wat we samen willen bereiken
Aan het einde van het traject heeft de deelnemer:
- een stevige sollicitatieroutine (vanaf week 3: tien sollicitaties per week);
- sociale activiteiten opgebouwd (vrijwilligerswerk, netwerkcontact of werk);
- minimaal 50 nieuwe LinkedIn-connecties;
- minstens drie sectorevenementen bezocht.
Het doel is simpel: deelnemers staan steviger, weten wat ze willen, durven werkgevers te benaderen en zijn zichtbaar in hun sector.
De 3S-structuur
1. Stuurklaar
We zorgen dat deelnemers praktisch volledig klaar zijn om te solliciteren: CV, motivatiebrief, referenties, LinkedIn-profiel en het kunnen lezen/duiden van vacatures. Toets: een gezamenlijke sollicitatieopdracht op echte vacatures
2. Spreekklaar
De focus ligt op het voeren van gesprekken met werkgevers en intermediairs: pitch, zelfpresentatie, telefoongesprekken en oefengesprekken. Toets: een mock-interview met beoordeling op duidelijkheid, contact en presentatie.
3. Sociaalklaar
Hier werken we aan maatschappelijke en sectorale zichtbaarheid: vrijwilligerswerk, netwerkactiviteiten en social media gebruik. Toets: beoordeling op aantoonbare participatie.
Hoe het programma is opgebouwd
Elke vier weken verschuift de nadruk, zodat deelnemers opbouwen in tempo en vertrouwen:
- Week 1–4: vooral Stuurklaar
- Week 5–8: vooral Spreekklaar
- Week 9–12: vooral Sociaalklaar
Zo ontstaat een natuurlijke groei: eerst de basis op orde, daarna oefenen, en uiteindelijk actief de arbeidsmarkt op.
Lesopbouw per week
Elke bijeenkomst heeft dezelfde structuur, zodat deelnemers precies weten waar ze aan toe zijn:
- Delen in de groep (ervaringen, successen, vragen)
- Uitleg van het weekthema
- Praktische opdracht met begeleiding
- Huiswerkopdracht (inleveren binnen drie dagen)
Methodische werkvormen die we inzetten
- Elevator pitch opnemen en insturen
- Werken met JobPort (vacatures, matches, voortgang volgen)
- “Company research”: sector check, waarden, reviews, 1-minuutpitch
- Speed-dating met netwerkcontacten
- Outfit/voorbereiding voor online en offline gesprekken
- Voor technische profielen: portfolio/GitHub-opbouw
- Gastcollega’s die deelnemen aan mock-interviews
- Lotgenoten systeem
Begeleiding
Naast de wekelijkse groepslessen krijgen deelnemers 1-op-1 ondersteuning waar dat nodig is.
De mock-interviews worden mede uitgevoerd door professionals uit het werkveld, zodat deelnemers realistische feedback krijgen.
Ons mentorship/lotgenoten-systeem koppelt deelnemer aan oud-deelnemers die al werken. Zij informeren, inspireren en motiveren. Door de ervaring die zij hebben in de te nemen stappen, weten zij als geen ander, waar iemand tegenaan kan lopen en erdoorheen kan komen.
Elke deelnemer ontvangt een werkmap om nu én in de toekomst mee aan de slag te gaan.
Kosten Jobclub
De kosten zijn eenmalig voor het programma van 12 weken, exclusief reiskosten. Zodra het traject akkoord wordt bevonden als passend voor de kandidaat zal er een intakegesprek worden gepland met de potentiële deelnemer. Meer weten over het traject en kosten? Neem gerust contact met ons op, we beantwoorden graag alle vragen en denken mee of het traject passend mag zijn.